/Mobbing, solo l'1% dei dipendenti della Regione si è rivolta allo sportello
Mobbing, solo l'1% dei dipendenti della Regione si è rivolta allo sportello
Oggi sono sei i casi a rischio mobbing
(ben al di sotto del 4%, considerata la soglia del rischio) si è rivolto allo sportello, secondo questa tipologia di utenza: lavoratori over 40 (65%), diversamente abili (38%9), donne (56%). Vari i motivi, dalla mancata attribuzione di carichi di lavoro, a mansioni lavorative svolte non confacenti alle proprie aspettative, per segnalare un rapporto conflittuale con colleghi o dirigenti, per richiedere sostegno psicologico per problemi lavorativi, per problemi legati al fatto di lavorare in una sede periferica, per carenze organizzative. Le comunicazioni sono state fatte per sfogarsi, chiedere consiglio per il lavoro, avere un colloquio con lo psicologo. Attualmente si presentano al Comitato circa due casi al mese;6 sono quelli oggi a rischio mobbing; 20 sono stati i colloqui svolti e 44 quelli monitorati.
