In programma anche borse lavoro dedicate agli over 45
delle azioni di formazione e di orientamento, ora il Piano pluriennale (2008-2009) della Provincia di Macerata per la formazione professionale e le politiche attive per il Lavoro è entrato nella fase attuativa con l’avvenuta approvazione, da parte del Consiglio provinciale, del Piano operativo che prevede investimenti complessivi per circa 14 milioni di euro.
“Tema catalizzatore dell’intero piano – spiega l’assessore Daniele Salvi – è la riqualificazione del sistema produttivo territoriale attraverso azioni di innovazione e riorganizzazione, al fine di rafforzarne la competitività. Importante novità in questa direzione è data da iniziative e progetti di aggiornamento e formazione: ad esempio, la formazione e l’orientamento per imprenditori, dirigenti e manager. Obiettivo principale è affermare la cultura del cambiamento, del valore della sperimentazione aziendale, nonché l’adozione di innovazioni nei sistemi produttivi ed organizzativi.”
Sono inoltre previsti “Voucher aziendali”, strumenti capaci di favorire una formazione specifica rivolta alle diverse figure dell’impresa, a partire dal titolare; studi di mercato, azioni di check-up e consulenza.
Sempre nell’ottica del rafforzamento della competitività del sistema produttivo è la costruzione di reti tra Università-centri di ricerca e imprese. Sono previste azioni , per un investimento complessivo di 4 milioni di euro, finalizzate alla creazione di un dialogo sempre più intenso e costruttivo sui temi dell’innovazione, il sostegno allo start-up e agli investimenti di nuove imprese, la formazione destinata a profili professionali innovativi, specializzati, o necessari alla realtà produttiva locale.
“Il nuovo piano operativo prevede ‘azioni di sistema’ per un investimento complessivo di 1,8 milioni di euro – evidenzia poi l’assessore Salvi – atte a realizzare interventi per la risoluzione di problematiche complesse e articolate, come il ricambio generazionale, attraverso azioni di formazione e orientamento, e la realizzazione di ‘progetti mirati’ per conciliare i tempi di vita e di lavoro, con particolare attenzione alla situazione delle donne.”
Non mancano inoltre azioni destinate a fornire un contributo importante alla risoluzione dell’attuale crisi occupazionale del territorio: “L’investimento prospettato in quest’ultimo caso – sottolinea l’assessore Salvi – consiste nell’attuazione di borse lavoro dedicate agli over 45, in azioni di formazione volte a facilitare la riqualificazione professionale e alla messa a punto di un sistema di rete tra imprese per favorire la mobilità interaziendale”.
