Abbadia di Fiastra, i sindacati incontrano Montezemolo

Abbadia di Fiastra, i sindacati incontrano Montezemolo

«Bisogna pensare soprattutto alla crescita delle imprese»

Le rappresentanze dei lavoratori avevano chiesto un incontro con Montezemolo, che non è stato possibile per motivi di tempo. Però il numero uno di Confindustria all'uscita di un incontro organizzato dagli industriali di Macerata, si è fermato a parlare con una delegazione di Filtea-Cgil, Femca-Cisl, Uilta-Uil e Ugl Tessile, che lo attendeva con bandiere e strisconi su cui c'era scritto "lavorare per un Tod's di pane".   "Bisogna pensare soprattutto alla crescita delle imprese" ha detto Montezemolo. "E' anche nostro interesse" ha replicato Domenico Ticà, segretario regionale della Filtea-Cgil. Il presidente di Confindustria ha preso la lettera e ha promesso che risponderà personalmente. "Non pretendiamo, ma chiediamo - ha spiegato Ticà ai giornalisti - di affrontare le questioni aziendali con i lavoratori. Nella lettera abbiamo chiesto a Montezemolo di parlare di questo con Diego Della Valle", che oggi non era presente all'incontro. I sindacati, in più occasioni, nelle scorse settimane avevano criticato il premio di produzione di 1.400 euro l'anno che mister Tod's ha erogato unilateralmente ai dipendenti del gruppo per aiutarli a far fronte al carovita. 
Secondo il presidente di Confindustria Luca Cordero di Montezemolo oltre che in politica "cattivi consiglieri" sembrano essere all'opera "anche all'interno dei sindacati dove ieri, ancora una volta, abbiamo assistito a liti e baruffe inaccettabili fra le tre confederazioni".  "Così - ha dichiarato Montezemolo - si rischia di produrre un solo risultato: il blocco del confronto che dovrebbe portare a più moderne relazioni industriali". Secondo il leader di Confindustria "siamo di fronte a pratiche dilatorie intollerabili che vanno innanzitutto contro l'interesse dei lavoratori e contro l'interesse delle imprese".   "Produttività e competitività - ha ribadito - sono le uniche strade che consentono alle aziende di stare sul mercato con successo, di poter pagare meglio i propri collaboratori e di giocare un ruolo determinante per la crescita economica, il vero obiettivo che tutti dovrebbero porsi".

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