San Benedetto - Si è concluso con ottimi risultati il progetto SIPPES (supporto all'inserimento professionale delle persone sorde) realizzato dalla Sordapicena insieme alla Fondazione Carisap.
Partner dell'iniziativa
sono stati il Comune di Grottammare, l'Asur Area Vasta 5, la
Multiservizi spa e il Comune di San Benedetto del Tronto.
I
destinatari sono 6 persone sorde (3 uomini e 3 donne) che hanno avuto
l'opportunità di incrementare le proprie capacità professionali e
di mostrare il proprio valore con un tirocinio della durata di 12
mesi, supportati dal tutor aziendale, dal servizio di interpretariato
LIS e da un costante monitoraggio.
Al termine del progetto 3 di 6
tirocinanti hanno firmato un contratto a tempo indeterminato: Stefano
Subrani ha partecipato ad una selezione pubblica (non riservata alle
categorie protette) indetta dalla Multiservizi spa per addetto al
canile: grazie all'esperienza maturata durante il tirocinio e alle
ottime prove teorica e pratica sostenute si è classificato al
secondo posto della graduatoria firmando così un
contratto part
time a tempo indeterminato;
Denis Mangiola ha partecipato
all'avviso pubblico del Comune di Grottammare per l'avvio di un
tirocinio formativo come operaio qualificato finalizzato
all'assunzione (dgr 987/2011) riservato agli iscritti agli elenchi l.
68/99. Grazie all'esperienza fatta propria e al colloquio sostenuto è
risultato primo della graduatoria. Al termine del periodo di
tirocinio formativo previsto ha quindi sottoscritto un contratto a
tempo parziale e indeterminato.
Katia Perazzoli ha partecipato
all'avviso dell'Asur area vasta 5 per la selezione di 3 persone
iscritte nelle liste l.68/99 per l'avvio di un tirocinio formativo
finalizzato all'assunzione (dgr 976) collocandosi al terzo posto. Ha
da poco terminato il tirocinio e firmato un contratto a tempo pieno e
indeterminato.
"Attorno alla sordità ruotano moltissimi
pregiudizi e stereotipi" ha dichiarato Fausto Lucidi Vice
Presidente della Sordapicena "con questo progetto abbiamo voluto
dare a questi ragazzi la possibilità di dimostrare quanto valgono,
supportandoli con un servizio costante durante tutto il percorso...e
i risultati ottenuti parlano da soli".