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Work experience, entro il 15 giugno l'ultimo stipendio
Non si esclude la possibilità di unanticipazione dei tempi qualora ne ricorressero le condizioni
preme precisare che il pagamento dell’ultima mensilità delle borse per esperienze lavorative non è affatto slittata». Lo ricorda, in una nota, Maurilio Cestarelli, dirigente del Servizio Formazione Professionale.
«Siamo pienamente in linea con i tempi dettati dal bando - prosegue il dirigente - che prevedeva il 30 aprile (cioè 30 giorni di tempo dalla conclusione della borsa lavoro) come termine per l’invio da parte dei borsisti di tutti registri mensili cartacei e della relazione finale, indispensabili per avviare la procedura di verifica di regolarità della documentazione del progetto e quindi per dare il via libera al pagamento delle ultime mensilità.
In quindici giorni, quindi, gli uffici del mio Servizio hanno esaminato ben 1400 fascicoli di circa 50 pagine ciascuno, oltre ai 18.000 registri cartacei mensili, numerosi dei quali inviati solamente negli ultimissimi giorni nonostante la data del 30 aprile sia abbondantemente trascorsa. Alcuni sono inesatti e dovranno pertanto essere rettificati mentre ci sono addirittura una cinquantina di borsisti che non hanno ancora fatto pervenire la documentazione.
Possiamo affermare che l’attività di riscontro della documentazione è in fase avanzata e indicare la data del 15 giugno come termine ultimo per il pagamento dell’ultima mensilità non escludendo la possibilità di un’anticipazione dei tempi qualora ne ricorressero le condizioni. Va anche sottolineato che, per questioni legate ad economie nella gestione amministrativa, il pagamento delle borse non può essere frazionato e quindi per tutti avverrà in un’unica soluzione una volta conclusi i controlli e le relative rettifiche.
Vorrei infine ricordare a tutti i borsisti - conclude Cestarelli - che di questa procedura abbiamo dato sempre tempestiva comunicazione attraverso il portale delle “Work experience” nel quale, tra l’altro, era specificato l’iter da percorrere per arrivare alla liquidazione delle competenze».