Dallo studio approfondito dei PIAO delle Aziende Sanitarie della Regione Marche emergono dati chiari e inequivocabili rispetto al Piano Fabbisogno del Personale: per il 2026 sono previste 538 assunzioni di Infermieri e 263 di Operatori Socio-Sanitari (OSS).
AST Pesaro Urbino: Infermieri 106 Oss 55;
AST Ancona: Infermieri 113, OSS 79
AST Macerata: Infermieri 98, OSS 27
AST Fermo: Infermieri 56, OSS 27
AST Ascoli Piceno: Infermieri 75, OSS 44
Azienda Ospedaliera Universitaria “Torrette”: Infermieri 71, OSS 10
INRCA Presidi Marche: infermieri 19, OSS 10
Numeri importanti, difficile dire se sufficienti, che però devono tradursi in atti concreti e immediati.
Come USB Pubblico Impiego Marche chiediamo formalmente a tutte le Aziende Sanitarie regionali e all’Assessore alla Sanità l’immediato avvio delle procedure di assunzione previste nei PIAO, con l’invio tempestivo delle PEC per lo scorrimento delle graduatorie concorsuali ancora vigenti, alla luce delle imminenti scadenze: 28 febbraio 2026 per gli infermieri e fine ottobre 2026 per gli OSS.
USB PI Marche chiede con forza che si passi dalle dichiarazioni ai fatti, dagli annunci alle assunzioni reali
IN AST AP la situazione è drammatica, carenze generalizzate che creano carichi di lavoro inaccettabili che mettono a rischio la sicurezza delle cure e delle lavoratrici e lavoratori, ne citiamo solo alcuni:
OSCO AP turni 12 ore per carenza OSS, RSA Ripatransone turni con rientri e negazione ferie per carenza di OSS, Collegamenti Presidio Ospèedaliero AP con poche unità spesso prese per coprire altri servizi per evidente carenza di personale OSS e Ausiliario, Patologia neonatale 1 infermiera da sola a gestire 5 neonati molto complessi che mettono a rischio la msicurezza delle cure e la vita stessa dei neonati! Per carenza di infermieri?! ORA BASTA!
Siamo ancora in attesa della presa in servizio del personale “annunciato” con la revisione del PIAO 2025, 12 infermieri e 8 OSS! Non è più accettabile che l’Azienda procrastini il corretto iter assunzionale
Abbiamo urgente necessità di assunzioni ORA!
Tra l’altro incomprensibilmente tra gli Allegati del PIAO non cè proprio allegato del PIAO AST AP! A differenza di tutte le altre Aziende Sanitarie delle Marche! Cosi come non è presente l’aumento dei Fondi Contrattuali in base all’Aumento della dotazione Organica e il resoconto Assunzioni \cessazioni Anno 2025!
Ne chiediamo conto al DG AST AP e di inserirli nell’immediato dato che sono documenti che in tuutte le altre Aziende sono stati pubblicati per la trasparenza dovuta!
Le graduatorie devono essere utilizzate integralmente per coprire tutte le assunzioni previste nei Piani del Fabbisogno 2026 prima della loro scadenza, evitando di disperdere professionalità già selezionate e di dover ricorrere a nuovi concorsi con ulteriori tempi di attesa.
Ogni ulteriore ritardo rischia di compromettere ulteriormente la qualità dei servizi sanitari e di penalizzare sia i lavoratori sia i cittadini.
Le strutture sanitarie marchigiane operano da tempo in condizioni di grave carenza di organico, con carichi di lavoro elevati e crescenti difficoltà nel garantire standard assistenziali adeguati. Le assunzioni programmate non possono restare annunci: devono tradursi in atti concreti e in effettive prese di servizio.
È tempo di garantire risposte concrete ai lavoratori e ai cittadini: la sanità marchigiana ha bisogno subito di personale stabile e in servizio. Siamo stanchi degli Annunci a mezzo stampa e della realtà fatta di carenze croniche e inaccettabili.
USB PI Marche vigilerà affinché gli impegni assunti trovino rapida attuazione e non esclude ulteriori iniziative in assenza di risposte coerenti con i bisogni reali del sistema sanitario regionale.
USB Pubblico Impiego Marche
