La AVPA Croce Arcobaleno ONLUS AVPA Croce Arcobaleno ONLUS Via P. Marini snc 63848 Petritoli – FM, in ottemperanza alla delibera del Consiglio Direttivo del 1/12/2015

INDICE

una selezione per titoli da curriculum vitae, prova pratica e colloquio attitudinale per la formazione di una graduatoria utile per assumere n.1 personale dipendente full-time a tempo indeterminato. La graduatoria degli idonei sarà valida esclusivamente per la presente assunzione.

FUNZIONI

La figura professionale selezionata dovrà essere in grado di assolvere le seguenti mansioni:

● servizi di centralino e gestione sala operativa

 ●emergenza sanitaria con ambulanza ed auto medica

 ●trasporti sanitari programmati;

 ●trasporti sociali;

●pulizia e cura dei mezzi e dei presidi sanitari, congiuntamente alla pulizia dei locali dell’associazione;

● tutti gli altri servizi connessi all’attività istituzionale della Croce Arcobaleno in accordo con il Presidente o suo delegato secondo le esigenze dell’associazione;

REQUISITI OBBLIGATORI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

 ● cittadinanza italiana;

 ● età minima 21 anni;

 ● idoneità psico-fisica all’impiego rilasciata dal proprio medico curante;

 ● diploma di scuola media inferiore;

 ● patente di guida autoveicoli cat. B, conseguita da almeno 3 anni e in corso di validità;

 ● abilitazione al 1° soccorso e possesso di certificazioni BLSD-PBLSD-PTC

 ● documentata esperienza di almeno 3 anni di guida di ambulanza;

 ● almeno 2 anni di esperienza nel settore come dipendente, collaboratore o volontario;

 ● esercizio del diritto all’elettorato politico attivo;

 ● non essere titolare di ditta o non essere socio di società aventi ad oggetto il commercio di attrezzature per l'emergenza o di attrezzature sanitarie in genere.

I requisiti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.

DOMANDA E TERMINE DI PRESENTAZIONE

Il candidato potrà presentare domanda per un solo avviso di selezione dei tre deliberati dal Consiglio Direttivo del 01/12/2015 ( A- autista soccorritore; B – autista; C – amministrativo contabile).

La domanda redatta in carta semplice e sottoscritta dal candidato dovrà pervenire in busta chiusa, entro e non oltre le ore 12:00 del 15/12/2015 a mezzo raccomandata A/R , di cui non farà fede la data del timbro postale, o recapitata a mano al seguente indirizzo: AVPA Croce Arcobaleno ONLUS, via P. Marini snc, 63848 Petritoli – FM.

Nel caso di consegna a mano presso la sede dell’associazione (dalle ore 8:30 alle ore 12:00 dal lunedì al venerdì) il candidato dovrà farsi rilasciare la ricevuta dell’avvenuta consegna, ove saranno debitamente annotate la data e l’ora di presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

La domanda di ammissione alla selezione va redatta come da Allegato 1, il curriculum deve riportare i dati completi sui requisiti di ammissione nonché tutte le informazioni idonee su titoli di studio, esperienze professionali, sulla eventuale attività già svolta presso la Croce Arcobaleno o altre strutture di volontariato simili alla Croce Arcobaleno.

Alla domanda di ammissione alla selezione dovrà essere allegata la fotocopia fronte retro di un documento di identità in corso di validità.

Eventuali disguidi nel recapito della domanda saranno imputabili esclusivamente al candidato, che pertanto non potrà sollevare eccezioni di sorta in merito.

COMMISSIONE ESAMINATRICE

La Commissione Esaminatrice sarà scelta e nominata dal Consiglio Direttivo.

PUNTEGGI

Ai titoli, alle esperienze dichiarate nel curriculum, alle capacità ed attitudini nella prova pratica e nel colloquio sono riservati 100 punti ripartiti come segue:

● titoli di studio ed esperienze professionali: fino a un massimo di 5:

● buona conoscenza degli applicativi informatici in generale: fino ad un massimo di 5 punti;

● residenza in uno dei 7 paesi aderenti all’associazione: fino ad un massimo di 10 punti;

● attività svolta presso la Croce Arcobaleno: fino a un massimo di 10 punti;

● attività svolta presso altre strutture di volontariato simili alla Croce Arcobaleno fino a un massimo di 5 punti;

● possesso di qualsiasi altra certificazione specifica al settore: fino ad un massimo di 10 punti;

● stato di disoccupazione da almeno di 6 mesi: fino ad un massimo di 5 punti;

● capacità ed attitudini dimostrate nel corso della prova pratica e del colloquio attitudinale: fino ad un massimo di 50 punti.

FORMAZIONE E APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA

Al termine della selezione, la Commissione Esaminatrice forma la graduatoria di merito della selezione secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo finale conseguito da ciascun candidato.

La graduatoria finale sarà proposta al Consiglio Direttivo, che la approverà e assumerà le determinazioni necessarie per l’assunzione.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO

Il candidato da avviare al servizio, seguendo l’ordine della graduatoria, sarà assunto a tempo indeterminato con un periodo di prova di mesi 6.

Allo stesso sarà applicato il CCNL Anpas.

L’amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di documentazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La Croce Arcobaleno si riserva di non procedere all’assunzione per causa di forza maggiore o per sopravvenute esigenze organizzative che non rendano più necessaria la copertura del ruolo o per sopravvenute esigenze economico- finanziarie che non rendano più sostenibile il costo della copertura del ruolo.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione saranno trattati per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell’eventuale procedimento di assunzione in servizio ai sensi del DLgs 196/2003 e successive modifiche.