Ancona - Sono 8.660 le figure professionali che servono al sistema produttivo marchigiano e che le imprese hanno dichiarato di voler assumere in previsione della stagione estiva. Saranno invece 5.030 le cessazioni dei rapporti di lavoro, con un saldo positivo di 3.630 nuovi posti di lavoro tra i mesi di aprile e luglio 2015.
La stragrande maggioranza delle
assunzioni riguarderà i lavoratori dipendenti (7.220) mentre gli
interinali saranno 890 e i collaboratori 550. Sono questi i dati
dell’indagine trimestrale Excelsior di Unioncamere e Ministero del
Lavoro.
Complessivamente, tra lavoratori dipendenti, interinali e assunti con
altre forme contrattuali, sono 8.660 le figure professionali che
servono al sistema produttivo marchigiano e che le imprese hanno
dichiarato di voler assumere in previsione della stagione estiva.
Saranno invece 5.030 le cessazioni dei rapporti di lavoro, con un
saldo positivo di 3.630 nuovi posti di lavoro tra i mesi di aprile e
luglio 2015.
E’ il presidente Unioncamere Marche Graziano Di
Battista ad annunciare questa svolta sul mercato del lavoro
regionale, sulla base dei dati dell’indagine trimestrale Excelsior
di Unioncamere e Ministero del Lavoro. La stragrande maggioranza
delle assunzioni riguarderà i lavoratori dipendenti (7.220) mentre
gli interinali saranno 890 e i collaboratori 550.
“Prima di parlare di una crescita stabile dell’occupazione” afferma Di Battista “occorre aspettare qualche mese perché queste assunzioni risentono delle esigenze stagionali delle imprese in vista della stagione estiva, soprattutto quelle legate ai servizi, al commercio ed al turismo. In ogni caso si tratta del miglior dato fornito dalla rilevazione Excelsior negli ultimi tre anni ed evidenzia un ritrovato clima di fiducia delle imprese marchigiane”.
Tre assunzioni su quattro avverranno nei servizi e solo il 25,1 per cento nelle imprese manifatturiere e delle costruzioni. Inoltre il 56,2 per cento delle assunzioni saranno a carattere stagionale mentre il 43,8 per cento non sarà legato alla stagionalità. Ad assumere sono soprattutto le imprese con meno di cinquanta dipendenti dove troverà un lavoro il 66,1 per cento dei nuovi dipendenti mentre solo il 23,9 sarà collocato nelle aziende oltre i cinquanta addetti. Ad assumere di più sono le imprese della provincia di Ancona (+1.130) seguite da quelle pesaresi (+920), di Ascoli Piceno (+560), Macerata (+ 540) e Fermo (+160).
Le professioni più ricercate tra i lavoratori dipendenti? Cuochi e camerieri (2.350), operatori nella sicurezza e nei servizi alla persona (430), operai metalmeccanici (420), autista (390), addetti all’accoglienza e all’assistenza alla clientela.
Quasi i tre quarti delle nuove assunzioni di personale dipendente, secondo l’indagine Excelsior, sarà a tempo determinato (il 74,2 per cento) mentre il 20,8 per cento verrà assunto a tempo indeterminato con tutele crescenti e il 3 per cento con il contratto di apprendistato. Il restante 2 per cento sarà regolato da altre forme contrattuali. Tra i contratti a tempo determinato, l’8,5 per cento sarà utilizzato dalle aziende per valutare candidati in vista di una possibile assunzione stabile, il 10,5 per cento servirà a far fronte a picchi di attività, il 75,8 per cento per svolgere attività stagionali e il 5,2 per cento per sostituire lavoratori temporaneamente assenti dall’azienda.
Purtroppo – precisa Di Battista - non tutte le assunzioni previste andranno a buon fine perché il 14,8 per cento dei profili professionali chiesti dalle imprese viene considerato di difficile reperimento mentre per il 63,6 per cento dei casi viene richiesta una precedente esperienza di lavoro o formativa: requisiti non facili da soddisfare perché esiste ancora una certa distanza fra domanda e offerta nel mercato del lavoro marchigiano. In assenza di questi requisiti tra i marchigiani, il 16,6 per cento delle aziende assumerà personale immigrato”.
Per il 36,9 per cento dei nuovi posti di lavoro richiesti dalle aziende, è previsto il diploma mentre per il 28,3 per cento non è richiesto alcun titolo di studio. La qualifica professionale serve per essere assunti nel 28,3 per cento dei casi e la laurea solo nel 6,5 per cento. Nel 29,5 per cento delle assunzioni, le aziende cercano giovani con meno di 29 anni.
MARCHE, LE ASSUNZIONI PREVISTE DALLA IMPRESE TRA APRILE E LUGLIO 2015 |
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entrate |
uscite |
saldo |
TOTALE |
8.660 |
5.030 |
3.630 |
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dipendenti |
7.220 |
3.910 |
3.310 |
interinali |
890 |
680 |
210 |
co.co.pro |
550 |
440 |
110 |
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MARCHE, ASSUNZIONI LAVORATORI DIPENDENTI |
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industria |
25,1 |
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servizi |
74,9 |
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fino a 50 dipendenti |
66,1 |
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oltre 50 dipendenti |
23,9 |
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tempo indeterminato a tutele crescenti |
20,8 |
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tempo determinato |
74,2 |
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di cui in vista di assunzione stabile |
8,5 |
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|
di cui per picchi di attività |
10,5 |
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|
di cui per attività stagionali |
75,8 |
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|
di cui per sostituzioni temporanee |
5,2 |
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apprendistato |
3,0 |
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|
altri contratti |
2,0 |
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dirigenti e tecnici |
9,9 |
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impiegati |
56,2 |
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|
operai |
23,0 |
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profili generici |
10,8 |
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di difficile reperimento |
14,8 |
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|
con esperienza |
63,6 |
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personale immigrato |
16,6 |
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|
fino a 29 anni |
29,5 |
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|
oltre 29 anni |
22,4 |
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|
indifferente |
48,0 |
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donne |
16,3 |
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uomini |
26,3 |
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|
indifferente |
57,4 |
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|
laurea |
6,5 |
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|
diploma |
36,9 |
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qualifica prof. |
28,3 |
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|
nessun titolo |
28,3 |
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non stagionali |
43,8 |
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|
stagionali |
56,2 |
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assunzioni |
cessazioni |
v.a |
Ancona |
2.340 |
1.210 |
1.130 |
Pesaro Urbino |
1.920 |
1.000 |
920 |
Macerata |
1.260 |
720 |
540 |
Ascoli Piceno |
1.100 |
540 |
560 |
Fermo |
600 |
440 |
160 |
MARCHE |
7.220 |
3.910 |
3.310 |
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MARCHE, LE ASSUNZIONI PREVISTE DALLE IMPRESE TRA APRILE E LUGLIO 2015 |
7.220 |
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Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita |
130 |
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Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali |
40 |
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Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari |
220 |
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Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz. |
140 |
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Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione |
170 |
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Addetti all’accoglienza, all’informazione e all’assistenza della clientela |
380 |
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Personale di segreteria e servizi generali |
270 |
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Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri |
130 |
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Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali |
410 |
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Cuochi, camerieri e professioni simili |
2.350 |
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|
Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari |
140 |
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Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza |
430 |
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|
Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici |
280 |
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Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare |
170 |
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Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento |
240 |
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Operai metalmeccanici ed elettromeccanici |
420 |
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|
Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie |
110 |
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Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili |
390 |
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Personale generico |
780 |
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Altri gruppi professionali**** |
20 |
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Fonte: Excelsior 2015( Unioncamere Ministero del Lavoro)